不會受影響，我向你保證。"
"我不需要你的保證。"
我轉(zhuǎn)身走到門口，拉開門，沒有回頭。
"但你可以轉(zhuǎn)告你老婆，下次再動手，我不會只是叫一聲爸。"
第三章
第二天上午，我剛走進(jìn)投資拓展部的大辦公區(qū)，就感覺到了空氣里的變化。
所有工位上的人都在，但沒有人在說話。
或者說，所有人都在我推門進(jìn)來的那一刻，同時閉了嘴。
我走過兩排工位，路過茶水間，路過打印區(qū)，沿途收獲了不下二十道目光，每一道都像有形的東西，貼在我的后背上。
到了我自己的工位，桌面上的文件和前一天走的時候一樣，鋼筆斜擱在筆記本上，咖啡杯還沒洗。
但我的椅子被人動過了。
靠背的角度變了。
我本以為是保潔阿姨打掃的時候碰了，沒當(dāng)回事，坐下來開電腦。
對面工位的林雅琳正對著電腦屏幕，頭都沒抬。
林雅琳比我早入職半年，也是高級分析師，從進(jìn)部門第一天起，我們之間就有一種微妙的競爭關(guān)系。同一批進(jìn)來，同一個級別，搶同一撥項目資源，主管開會點名夸我多一次，她的表情就冷一分。
以前她掩飾得很好。
今天沒有了。
"若晚來了？"
她終于開口了，語調(diào)隨意，像在跟一個不太熟的鄰居打招呼。
"臉上的傷好多了嘛，還以為你會請兩天假呢。"
整個辦公區(qū)至少有八個人同時豎起了耳朵。
我打開郵箱，隨手回了一句："報告還沒改完，哪有空請假。"
林雅琳轉(zhuǎn)動她的椅子，面朝向我，雙臂抱在胸前。
"說實話，昨天的事，大家都挺震驚的。進(jìn)公司兩年了，誰都不知道沈若晚的爸爸是集團(tuán)副總裁。你也太能藏了。"
這話說得很巧。
表面上是感嘆，實際上每一個字都在往同一個方向引：你藏了這么久，你是故意的，你有不可告人的目的。
"我沒什么好藏的。"
我看著自己的電腦屏幕。
"他是他，我是我。工位是我自己面試坐上來的，項目是我自己熬夜拿下來的。"
"是嗎？"
林雅琳笑了一下。
"不過現(xiàn)在回想起來，去年的云頂計劃競標(biāo)，方總親自帶隊評審，最后選了你做項目負(fù)責(zé)人。當(dāng)時大家還覺得你能力強，現(xiàn)在再看這個事……"
她沒說完。
不需要說完。
后半句話所有人都能自己補上。
陳思語從隔壁組探過頭來，正準(zhǔn)備幫我說兩句，被我用眼神攔住了。
我放下手里的文件，正面看向林雅琳。
"林雅琳，云頂計劃競標(biāo)的評分表在項目管理部存著檔，**調(diào)研報告是我寫的，模型測算是我做的，客戶洽談記錄上有時間戳。你如果覺得有問題，可以申請調(diào)出全部材料來對比。公開的，透明的，我沒有意見。"
辦公區(qū)安靜了一瞬。
林雅琳的笑凝了一下，很快恢復(fù)了那副輕松的樣子。
"我就隨便說說，你這么緊張干嘛。"
她轉(zhuǎn)回去繼續(xù)看她的電腦。
但我注意到，坐在她旁邊的兩個同事互相交換了一個眼神。
那個眼神的含義很明確：這事沒完。
果然，中午還沒到，部門內(nèi)部的工作群里就出現(xiàn)了一條消息。
是林雅琳發(fā)的。
表面上是一段工作經(jīng)驗分享，標(biāo)題叫"淺談項目分配中的公平性問題"。
洋洋灑灑一千多字，通篇沒有點名，但每一段都在暗示同一件事：部門里存在資源傾斜，某些人拿到的機會遠(yuǎn)**們的資歷，建議部門建立匿名評審機制，確保每一個項目分配都經(jīng)得起檢驗。
發(fā)出去五分鐘，已經(jīng)有七個人點了贊。
陳思語在微信上給我發(fā)了一連串的感嘆號。
"她瘋了吧！這是要把你架在火上烤！"
我沒回她。
我盯著那篇帖子，把手機放在桌上，繼續(xù)改我的報告。
不是不氣。
是現(xiàn)在這個節(jié)骨眼上，呂曼婷已經(jīng)從正面撕了我一刀，林雅琳緊跟著從側(cè)面捅了一刀，我如果兩邊都應(yīng)戰(zhàn)，先垮的一定是我自己。
先做完手里的活。
其他的，后面再說。
**章
中午沒去食堂。
不是沒胃口，是不想在走廊和電梯里碰到更多的打量。
陳思語幫我?guī)Я艘环萑髦危槑Щ貋硪粭l消息。
"人力的周副總找過**監(jiān)了。"
李卓遠(yuǎn)是我們投資