我也就笑笑，不接話。

她以為我被打擊垮了，越來越肆無忌憚。

有一次周一早上，她在群里說孩子半夜發燒要請假，讓我幫忙處理她的急活。我接下了，結果下午就刷到她的朋友圈，帶孩子在迪士尼玩，定位在上海。

我面無表情地截圖，存進文件夾。

王經理依然當沒看見，還在組會上讓大家多照顧張雯。

所有人都以為我認了。

只有我自己知道，我在等一個最合適的時機。

第三章

三個月一晃就過去了。

公司年度中級職稱評審正式啟動。

張雯早就準備好了材料，信心滿滿。她拿著搶來的優秀員工榮譽，加上王經理幫她美化的業績，每天在辦公室暢想評上職稱后漲工資、換大房子，還盤算著以后在組里更有話語權。

她對我更是不屑了，覺得我就算心里不服也無可奈何。

提交材料截止前一天，她拿著自己的材料在我面前晃：“林溪，你看，人還是要往高處走。你還年輕，慢慢熬吧，說不定過幾年也有機會。”

我看了她一眼：“祝你順利。”

她哼了一聲轉身走了，完全沒注意到我眼底的東西。

當天晚上，我打開總部人事評審專用郵箱，把整理好的證據材料分類打包，匿名發送了出去。

那天晚上我坐在家里電腦前，把郵件又從頭到尾檢查了三遍，確認沒有暴露自己身份的信息。手指放在鼠標上，停了大概有半分鐘。說實話，那一刻有點猶豫。張雯要是**出來，可能真的會丟掉工作，她家確實困難。但我又想起她拿我項目獎金那天，在走廊上跟我說話的嘴臉；想起王經理那句“不懂事”；想起無數個加班的夜晚，她早早下班回家陪孩子，我連口熱飯都吃不上。然后我點了發送。

郵件里沒有一句廢話，只有客觀完整確鑿的證據：

第一部分：張雯近一年考勤匯總、違規請假記錄、無憑證事假明細。
第二部分：口頭請假、找人代班的聊天記錄和錄音。
第三部分：謊稱生病實則旅游的朋友圈截圖和定位對比。
**部分：智慧門店項目的原始文件、加班記錄，證明項目歸屬。

正文我只寫了一句話：請評審小組核查該員