1 新官**
陸明溪**的第一天，公司里的氣氛就有些微妙。她是空降來的CEO。這家公司叫盛恒科技，上市七年，市值從巔峰期的三百億跌到不足五十億，換了三任CEO，每一任都沒撐過一年。董事會這次找來了陸明溪。獵頭給她打電話的時候，她正在硅谷的公寓里吃泡面。她問了幾個關鍵的問題，第二天買了機票回國。
她**的第一件事，不是開會，不是看財報，不是約談高管。她把人力資源總監叫到辦公室，說了一句讓整個公司炸開鍋的話：“把所有女員工名單給我。”人力資源總監姓王，四十多歲，在這行做了快二十年，什么大風大浪沒見過。但那天，他第一次覺得自己可能聽錯了。陸明溪沒再說第二遍，他看著她的表情，什么也沒問。名單很快送到了陸明溪的辦公桌上。
陸明溪翻了一遍，拿起筆，在一百四十七個名字上畫了圈。“這批人，全部辭退。”她的語氣很平靜，像在說一件再尋常不過的事情。“補償方案按法律規定給足。”
王總監的臉色白了。“陸總，這些人里有工作十年的老員工，有銷售冠軍，有研發骨干。全辭了，公司還怎么運轉？而且都是女員工，這要是傳出去，就是性別歧視，公司會被**的。”陸明溪抬起頭看了他一眼。“傳出去更好。”
消息像長了翅膀一樣傳遍了整個公司。被圈上名字的女員工們愣住了，她們不敢相信這是真的。銷售部的林薇是老員工，在這家公司做了快十年，從基層做到銷售總監，手里掌握著公司三分之一的大客戶。她看到名單的時候以為自己看錯了，她說不可能，陸明溪不可能辭我，沒有我那些客戶早就跑光了。助理小聲說陸總說了，客戶跑了再拉回來，人廢了就廢了。
林薇的臉冷了。她不是沒被人辭退過，但從來沒有以這種方式。不是因為她業績不好，不是因為她能力不行，是因為她是女人。她沖進陸明溪的辦公室，門沒敲。陸明溪正在看文件，聽到動靜抬起頭，表情沒有任何起伏。林薇說憑什么。陸明溪說憑我是CEO。然后她的聲音拔高了，說你知道我手里有多少客戶嗎？陸明溪說知道。她又說那些客