你在公司三年，也算老員工了?！?br>“新人都做出這么好的方案，你反倒落后。”
“平時工作消極，遇事只會沉默逃避?！?br>“拿著老員工薪資，卻沒半點擔當作為?！?br>字字句句像刀子，往我心口狠狠扎去。
積壓三年的委屈，在心底瘋狂翻涌。
我抬起頭，目光直視**，聲音沉穩。
“經理，這份方案，從頭到尾是我做的?！?br>“李娜只是替換署名，沒有半點參與。”
話音落下，會議室瞬間炸開了鍋。
同事們紛紛側目，低聲交頭接耳議論。
李娜臉色一白，隨即立刻委屈紅了眼。
“林辰哥，你怎么能這么冤枉我？”
“方案我熬了好幾個通宵才整理完?！?br>“你怎么能眼紅，憑空捏造這種話？”
演技爐火純青，一副受了天大委屈模樣。
**臉色瞬間沉下來，語氣帶著厲色。
“林辰，你鬧夠了沒有？”
“當著全部門同事的面，污蔑新人？”
“心胸狹隘，格局太小，像什么樣子？”
“就因為自己做不出成績，嫉妒年輕人？”
不分青紅皂白，直接給我定了罪名。
偏袒得明目張膽，絲毫沒有半點公正。
我看著眼前顛倒黑白的一幕，心頭發冷。
“我沒有污蔑，方案底稿我電腦里都有?！?br>“修改記錄、凌晨編輯時間，全都**證?！?br>“隨時可以調**記錄，核對每一處細節?！?br>我據理力爭，不想再白白咽下委屈。
**猛地拍了下桌子，怒火瞬間攀升。
“夠了！不用拿這些借口狡辯！”
“方案已經定了歸屬，沒必要再糾結。”
“你身為老員工，不懂謙讓還斤斤計較。”
“簡直丟了我們部門的臉面和規矩！”
他根本不想查證，只想壓下我的反抗。

第二章 職場打壓，積怨深埋
例會不歡而散，所有人陸續走出會議室。
沒人愿意站出來，替我說一句公道話。
人情冷暖，在職場里體現得淋漓盡致。
多一事不如少一事，是所有人的信條。
我回到工位，坐在椅子上渾身發冷。
桌上的文件雜亂，像我此刻凌亂的心緒。
三年來的一幕幕，在腦海里不斷回放。
剛入職時，我滿腔熱血，認真對待每份工作。
主動加班趕項目，幫同事收拾爛尾